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第四，互联网金融，也就是所谓的P2P模式。主要参与者如阿里巴巴旗下的蚂蚁金服、腾讯旗下的理财公司以及雨后春笋般涌现的专业化的互联网金融平台。由于发展时间短以及P2P模式自身存在的痛点，规模仍较小，2016年底的存量规模为8000亿元。但其增长速度较快，2016年就增加了101%，2011~2015年的平均增速更是高达320%。从2016年的“e租宝”到2017年底的“钱宝网”可以看出，在信息不对称、征信体系缺失和法治不健全的情况下发展互联网金融，容易滋生庞氏骗局。

除了在岛上设置大型军港外，迪戈加西亚岛上还建有军用机场，跑道大约有3公里长，就连B-52这类超大型战略轰炸机也能通过该机场顺利起降。该军事基地还可作为美军海军舰队的中继补给站，支援中东和波斯湾，监视控制印度洋海域，在海湾战争、阿富汗战争、伊拉克战争期间发挥了重要作用。

国有企业集团要合理确定集团本部工资总额预算，集团本部职工平均工资增长幅度，原则上应低于本企业全部职工平均工资增长幅度。“效益增工资增、效益降工资降”北京市人社局相关负责人介绍，本次国企工资改革的核心任务，是将国企工资总额增长与市场化效益指标挂钩联动，也就是在与经济效益挂钩的基础上，还要与劳动生产率、人工成本投入产出率、全国城镇单位就业人员平均工资等指标挂钩，实现“效益增工资增、效益降工资降”。

扎里夫表示，除美国外，目前伊核协议其他各方在确保共同利益特别是伊朗利益方面“处在正确轨道上”。扎里夫13日开始接连访问中国、俄罗斯和部分欧洲国家，就美国退出伊核协议后的一系列问题与其他各方进行磋商。美国总统特朗普5月8日宣布，美国退出伊核协议，并重启因伊核协议而豁免的对伊朗制裁。伊朗方面表示将暂时留在伊核协议中并与协议其他各方磋商。

对于美国的“威逼利诱”，德国外长马斯在接受德国媒体采访时说，“讹诈德国在任何时候都不能得逞，不管是谁。关于中国华为公司参与联邦政府5G网络建设的问题已连续几周在加紧进行讨论。”马斯指出，“为此我们不需要任何人的建议。我们会自行作出决定。”责任编辑：余鹏飞

其次，合理性。“科层制组织按照层级节制的原则，保证对组织成员的控制，使组织活动具有非人格化的特征。组织内部存在大批专家，他们拥有专门知识，再充分利用档案，这样，组织就有可能通过精确的计算对未来的事件进行可靠预测，从而使组织的行为建立在理性的基础之上。”所以，学生会成员被有效的分布在各个部门当中，按照不同部门的划分，在结构范式内，便于管理和政策下行，并运用技术的、专业的、特长的个人或子系统的优势来作出决策。